Inscripción abierta | Programa de Capacitación y Entrenamiento en Técnicas de Gestión para la Función Judicial (CETAJ)



El Programa de Capacitación y Entrenamiento en Técnicas de Administración para la Función Judicial (CETAJ) es una iniciativa de formación para mejorar las competencias y los resultados del trabajo en agentes de la Administración de Justicia.


Está destinado a empleados y funcionarios no abogados que se desempeñan en el Poder Judicial de La Pampa en áreas administrativas, técnicas y de complementación de los Servicios de Justicia.


La inscripción se registra completando el formulario al que se accede a través de este enlace

El programa está pensado como un ciclo autoadministrado, que se desarrollará en el campus virtual del Poder Judicial de La Pampa y que cada cursante puede tomar a su ritmo. Podrá acceder a videos y textos que estarán disponibles en la plataforma, para después responder las consignas que se plantearán cada semana.

El programa busca dotar de herramientas para dar respuestas a los problemas que se presentan en las diferentes áreas de la administración de justicia, y que se podrán adaptar a la función y el lugar de cada cursante.


PROGRAMA


El CETAJ consiste en una secuencia modular dividida en dos fases y un trabajo final


PRIMER CICLO (MAYO A JULIO 2022)

Una fase de activación y formación general en competencias personales que abarca los siguientes módulos:

  • Herramientas para la Gestión
  • Comunicación Judicial
  • Desarrollo de competencias personales


SEGUNDO CICLO (SEGUNDO SEMESTRE 2022)

Una fase de espacios curriculares dedicados al desarrollo de competencias técnicas y prácticas relevantes para la función judicial, con los siguientes módulos:


TRABAJO FINAL

Cada cursante deberá presentar un memorial que analice la práctica de un área relevante para el ejercicio de la función judicial o plantear un proyecto de trabajo susceptible de implementación en la gestión judicial, indicando los pasos y contingencias a tener en cuenta.


Características del programa

En los contenidos y métodos, se toman en cuenta experiencias de trabajo concretas y se apunta a motivar la intervención de los participantes y acentuar la práctica para fortalecer los aprendizajes.

La idea central es que la formación judicial no es un proceso de adquisición de conocimiento cristalizado, sino un proceso continuo de entrenamiento en marcos conceptuales y en el trabajo práctico dentro de las funciones administrativas del Poder Judicial.

El CETAJ busca brindar herramientas y técnicas de gestión que permitan identificar las áreas susceptibles de mejora y los cursos de acción óptimos. También se propicia sistematizar procesos de diagnóstico y planificación y enfatizar la innovación como un proceso necesario de adaptación a entornos cambiantes.