Curso práctico sobre Técnicas y buenas prácticas de uso de Chat GPT

El curso busca introducir al sistema de Inteligencia Artificial mostrando diversos usos para el análisis, la gestión de proyectos, el control de errores y la  optimización y creatividad en la producción de textos.



Esta capacitación se desarrolla a través del campus virtual del Poder Judicial de La Pampa y está centrada en usos posibles para abogados y estudiantes de derecho, aunque puede ser tomado por personas que tengan interés en conocer técnicas para el uso de Chat GPT.

CONTENIDOS. El curso consta de material escrito y videos de referencia con demostraciones de uso del sistema que se podrán ver de manera asincrónica. En el campus se incluirá un foro de aportes, consultas y material complementario.


TEMARIO.
  • Concepto general: qué es Chat GPT. Para qué sirve y para qué no sirve. 
  • Tips para un uso funcional, ético y seguro. 
  • Utilidades, problemas y deficiencias. 
  • Cómo aprovecharlo: técnicas para tareas analíticas, de revisión y de creación. 

CERTIFICACIÓN. El certificado del curso otorgará una acreditación de cinco horas. Para ello, los cursantes deben completar una evaluación multiple choice y realizar una entrega con muestras de uso originales en base a los ejemplos y técnicas mostradas en el curso.

INSCRIPCIÓN. La inscripción es abierta y gratuita y se puede registrar completando el formulario en el siguiente enlace

El curso permanecerá habilitado hasta el 31 de julio de 2023.

NDJ94 | Nuevo número del Newsletter de Jurisprudencia

Presentamos una nueva edición del Newsletter de Jurisprudencia que realiza la Secretaría de Jurisprudencia del Poder Judicial de La Pampa.


En esta edición se publican fallos con sumarios sobre:

DAÑO MORAL – Cuantificación: el importe indemnizatorio debe ser fijado ponderando las satisfacciones sustitutivas y compensatorias.

SISTEMA ACUSATORIO – Titularidad de la acción penal: imposibilidad de los jueces de realizar cambios sustanciales que alteren lo decidido por el Ministerio Público Fiscal.

EJECUCIÓN DE HONORARIOS- Subrogación en los derechos y acciones de la ejecutada: vía para ejercer el derecho.

Para acceder a la publicación ingresar en este enlace

Las ediciones anteriores del Newsletter de Jurisprudencia pueden consultarse en el siguiente enlace

Curso sobre "Temas y casos de Derecho laboral": extendemos plazo hasta 23 de julio

Hemos ampliado hasta el domingo 23 de julio el plazo para poder realizar el curso sobre "Temas y casos de Derecho laboral".




Este curso, que se desarrolla en el campus virtual del Poder Judicial, se propone revisar temas y casos de relevancia para la litigación en derecho laboral a través del análisis de casos, de doctrina y jurisprudencia.

El curso está dividido en tres módulos dedicados a Derechos y deberes laborales, Relación laboral, y Accidentes de trabajo.

  • Cada módulo tiene una carga atribuida de ocho horas.
  • Cada cursante podrá optar por tomar uno o más módulos.
  • La certificación será única y detallará los módulos tomados y la suma de horas acreditadas de acuerdo a los módulos aprobados por cada cursante.


INSCRIPCIÓN

La inscripción es abierta y gratuita y se puede registrar en este enlace

Pautas sobre la utilización de Chat GPT y sistemas de IA en trabajos requeridos para nuestros cursos y actividades

En los últimos meses hemos ido advirtiendo la remisión de textos exigidos en nuestros cursos y actividades que han sido elaborados a través del sistema generativo de Chat GPT u otros sistemas automatizados de Inteligencia Artificial disponibles en la actualidad.

Aunque esta situación es ocasional, su reiteración obliga a establecer por parte del Centro de Capacitación Judicial algunas pautas que en lo sucesivo se aplicarán a todas las entregas de nuestros cursos y actividades, incluyendo CEFUJ 1 y CEFUJ 2.

1. Mas allá de algunos casos en que la copia y pega resulta evidente por incluir fragmentos que Chat GPT incluye en formato coloquial ("Respondiendo a tu consulta ..."), la utilización del sistema es fácilmente advertible por parte de quien está revisando la tarea, ya que se repiten estructuras, giros y consideraciones que son indicadores potentes en una corrección personalizada. Además de otras herramientas como GPTZero o ChatGPT Detector, el propio sistema de Chat GPT puede ser usado en sentido inverso, para saber si un fragmento cualquiera ha sido elaborado con su sistema generativo.


2. Es importante reconocer también que Chat GPT es una herramienta que puede ser usada con utilidad para tareas iniciales, intermedias o de revisión al momento de elaborar textos y procesos. De hecho, nuestra idea es en el futuro hacer capacitaciones específicas al respecto, cubriendo también otros sistemas de análoga funcionalidad, y relevando sus buenas prácticas y las técnicas para aprovechar sus potencialidades (para explorar argumentos y alternativas, para mostrar estructuras posibles, para corregir estilo, gramática y ortografía de un texto, etc.). 

3. Esas potencialidades también están sujetas a limitaciones objetivas (los resultados pueden ser incorrectos, inconsistentes, o presentar conclusiones ambiguas o vagas ante consignas que exigen precisión o tomar postura) y éticas (cuando se sustituye con una respuesta automatizada el trabajo personal requerido).

4. El hecho de que pueda ser utilizado como herramienta auxiliar no implica que sea aceptable resolver las consignas que exigen elaboración propia con textos completamente elaborados por este sistema. Los trabajos que preparamos y que piden respuestas a desarrollar implican poner en juego competencias discursivas, lógicas y argumentativas situadas en casos, temas y problemas. Al momento de valorar estas entregas, es crítico que se tome nota del proceso que el cursante ha seguido para llegar a ellos, y del que la entrega es la expresión final.

5. Estos criterios de entrega implícitos en toda consigna de síntesis o argumentación no se cumplen cuando la entrega consiste en la transcripción de un texto automatizado que no ha sido producto de la reflexión y el análisis de quien lo remite, haciendo inaceptable la tarea que pretende validarse en tales condiciones.

6. En consecuencia, todos los trabajos que -elaborados con Chat GPT u otros sistemas de lenguaje generativo- no representen elaboraciones circunstanciadas y de elaboración propia no serán aceptados como entrega válida, y se otorgará a la persona o grupo que ha entregado el mismo un plazo razonable para una nueva remisión en la que la respuesta sea circunstanciada y personal. Ello implica un doble compromiso, tanto por parte del cursante como por parte de la dirección del curso para acompañar de un modo constructivo y no inhibitorio el uso de herramientas y técnicas que puedan ser usadas de apoyo para la producción individual o el trabajo en equipo.


Continúa abierto - Curso "Temas y casos de Derecho laboral"

Continúa abierta la inscripción para el nuevo curso sobre "Temas y casos de Derecho laboral", que se propone revisar temas y casos de relevancia para la litigación en derecho laboral.




  PAUTAS DEL CURSO

  • Se proveerán textos y materiales audiovisuales que serán presentados a través del campus virtual para el estudio y análisis de los cursantes.
  • Cada módulo tiene una carga atribuida de ocho horas.
  • Cada cursante podrá optar por tomar uno o más módulos.
  • La certificación será única y detallará los módulos tomados y la suma de horas acreditadas de acuerdo a los módulos aprobados por cada cursante.


TEMAS Y MATERIALES DEL CURSO


MÓDULO VERDE – DERECHOS Y DEBERES LABORALES

Normativa

  •  Ley 27.255 - Régimen legal del contrato de teletrabajo.
  •  Decreto 27/2021 - Reglamentación del régimen legal del contrato de teletrabajo.
Jurisprudencia
  • Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VIII - Cacciaguerra, Andrea Noemí y otro c. Directv
  • Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I - Haddad, Fernando Daniel C. Telecom Argentina S.A. S/Despido
  • CSJN - Cardone, Lorena de los Ángeles c. Be Enterprises SA s/ despido
  • Cámara de Apelaciones IIª Circ. La Pampa - Moreyra, José Luis c/ S.A. Importadora y Exportadora de la Patagonia s/ Laboral
Doctrina

  •  Juan Pablo Panozzo y Santiago A. Palavecino - Teletrabajo y ejercicio abusivo del ius variandi: un riesgo latente para los empleadores
  •  Legorburu, Hernán Walter - Ius variandi - alcances y limitaciones
  •  Rodriguez, Sergio Omar - Régimen disciplinario en el contrato de trabajo

 Video de apoyo: Marcelo Di Stefano sobre Derechos y deberes de las partes


MÓDULO AZUL – RELACIÓN LABORAL

Jurisprudencia

  •  CCNQN Sala II - Lafit, Santiago c. Centro de Medicina Integral del Comahue S.A.
  •  CNAT Sala VI - Lugo López, Marco Antonio c. Short Time S.R.L. y otros s/ Despido CNAT Sala VIII - Boico, Carlos Fabián c. Obligado 7070 SRL s/ despido
  •  CSJN - Bergonci, Ilda Leonor c. YPF SA y otros s/ despido
  •  CSJN - Harlap, Ana María c. Organización de Servicios Directos Empresarios
  •  CCSR - Carra c/ Minera José Cholino e hijos s/ laboral

Doctrina

  •  Guisado, Héctor - El principio de primacía de la realidad en el derecho del trabajo
  •  Salgado, José Manuel - La actividad normal y específica en el art 30 LCT
  •  Highton, Casiano - El caso Cabify y la LCT

 Video de apoyo: Miguel Angel Maza sobre interposición laboral.


MÓDULO ROJO - ACCIDENTES DE TRABAJO

Jurisprudencia

  • CSJN - Caillava (2021)
  • CSJN - Insaurralde (2013)
  • CSJN - Juárez (2021)
  • CSJN - Muñoz (2023)

Doctrina

  • Gerez, Oscar - El sinuoso camino de los accidentes in itinere
  • Virgili, Claudio S. - La cobertura específica de los infortunios laborales

Video de apoyo: Emilio E. Romualdi sobre el concepto de accidentes de trabajo


INSCRIPCIÓN

La inscripción es abierta y gratuita y se puede registrar en este enlace

El curso estará habilitado hasta el viernes 30 de junio de 2023.

NDJ93 | Nueva edición del Newsletter de Jurisprudencia

Presentamos un nuevo número del Newsletter de Jurisprudencia que realiza la Secretaría de Jurisprudencia del Poder Judicial de La Pampa.



En esta edición se publican fallos con sumarios sobre:

LEY DE CONSERVACIÓN DE LA FAUNA SILVESTRE- Modalidad de caza con jauría: constitucionalidad del decreto que reglamenta la ley

SALIDAS TRANSITORIAS – Principio de legalidad: requisitos legales propios distintos al instituto de la libertad condicional

PROCESOS DISCIPLINARIOS - Órganos jurisdiccionales de la Administración pública: Garantías del debido proceso- plazo razonable

Para acceder a la publicación ingresar en este enlace

Las ediciones anteriores del Newsletter de Jurisprudencia pueden consultarse en el siguiente enlace

Nuevo módulo del curso virtual sobre "Lenguaje claro, lectura fácil y producción de textos jurídicos"

 El Instituto Reflejar (Red de Escuelas de Capacitación Judicial de la República Argentina) organiza un nuevo módulo del curso de "Lenguaje claro, lectura fácil y producción de textos jurídicos", dedicado a “Técnicas para mejorar la redacción de textos legales”.



La clase se realizará el 13 de junio a las 17 hs en modalidad virtual a través del zoom del Poder Judicial de Entre Ríos y tendrá como disertantes a:

▫️ Lic. Leonardo Altamirano. Director de la Oficina de Comunicación del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba

▫️ Dr. Federico Abel. Funcionario de la Relatoría Electoral y de Competencia Originaria e Integrante del Comité de Lenguaje Claro y Lectura Fácil del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba

▫️ Dr. Sergio Barotto, Juez del Superior Tribunal de Justicia Poder Judicial de Río Negro.

Presentación a cargo de la Dra. Emilia María Valle, Ministra del Superior Tribunal de Justicia del Chaco.


El curso está destinado a magistrados y funcionarios judiciales de las provincias argentinas, dependientes del Instituto de Capacitación Judicial REFLEJAR.

Para registrar la inscripción, click en este enlace

NDJ92 | Nuevo número del Newsletter de Jurisprudencia

Publicamos una nueva edición del Newsletter de Jurisprudencia realizado por la Secretaría de Jurisprudencia del Poder Judicial de La Pampa.

En esta edición se publican fallos con sumarios sobre:

FUNDAMENTACIÓN DE LAS SENTENCIAS – Derecho a la revisión amplia de la sentencia condenatoria: doctrina de la capacidad de revisión o del máximo rendimiento.

CONCEJO DELIBERANTE MUNICIPAL- Facultad de juzgamiento del intendente: ámbito no susceptible de revisión judicial salvo que se demuestre que se vulnera el debido proceso y la garantía de defensa en juicio.

NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES – Defensor/a “ad litem”: existencia de intereses contrapuestos concretos.

Para acceder a la publicación ingresar en este enlace

Las ediciones anteriores del Newsletter de Jurisprudencia pueden consultarse en el siguiente enlace

Curso "Temas y casos de Derecho laboral"

Continúa abierta la inscripción para el nuevo curso sobre "Temas y casos de Derecho laboral", que se propone revisar temas y casos de relevancia para la litigación en derecho laboral.



 PAUTAS DEL CURSO

  • Se proveerán textos y materiales audiovisuales que serán presentados a través del campus virtual para el estudio y análisis de los cursantes.
  • Cada módulo tiene una carga atribuida de ocho horas.
  • Cada cursante podrá optar por tomar uno o más módulos.
  • La certificación será única y detallará los módulos tomados y la suma de horas acreditadas de acuerdo a los módulos aprobados por cada cursante.


TEMAS Y MATERIALES DEL CURSO


MÓDULO VERDE – DERECHOS Y DEBERES LABORALES

Normativa

  •  Ley 27.255 - Régimen legal del contrato de teletrabajo.
  •  Decreto 27/2021 - Reglamentación del régimen legal del contrato de teletrabajo.
Jurisprudencia
  • Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VIII - Cacciaguerra, Andrea Noemí y otro c. Directv
  • Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I - Haddad, Fernando Daniel C. Telecom Argentina S.A. S/Despido
  • CSJN - Cardone, Lorena de los Ángeles c. Be Enterprises SA s/ despido
  • Cámara de Apelaciones IIª Circ. La Pampa - Moreyra, José Luis c/ S.A. Importadora y Exportadora de la Patagonia s/ Laboral
Doctrina

  •  Juan Pablo Panozzo y Santiago A. Palavecino - Teletrabajo y ejercicio abusivo del ius variandi: un riesgo latente para los empleadores
  •  Legorburu, Hernán Walter - Ius variandi - alcances y limitaciones
  •  Rodriguez, Sergio Omar - Régimen disciplinario en el contrato de trabajo

 Video de apoyo: Marcelo Di Stefano sobre Derechos y deberes de las partes


MÓDULO AZUL – RELACIÓN LABORAL

Jurisprudencia

  •  CCNQN Sala II - Lafit, Santiago c. Centro de Medicina Integral del Comahue S.A.
  •  CNAT Sala VI - Lugo López, Marco Antonio c. Short Time S.R.L. y otros s/ Despido CNAT Sala VIII - Boico, Carlos Fabián c. Obligado 7070 SRL s/ despido
  •  CSJN - Bergonci, Ilda Leonor c. YPF SA y otros s/ despido
  •  CSJN - Harlap, Ana María c. Organización de Servicios Directos Empresarios
  •  CCSR - Carra c/ Minera José Cholino e hijos s/ laboral

Doctrina

  •  Guisado, Héctor - El principio de primacía de la realidad en el derecho del trabajo
  •  Salgado, José Manuel - La actividad normal y específica en el art 30 LCT
  •  Highton, Casiano - El caso Cabify y la LCT

 Video de apoyo: Miguel Angel Maza sobre interposición laboral.


MÓDULO ROJO - ACCIDENTES DE TRABAJO

Jurisprudencia

  • CSJN - Caillava (2021)
  • CSJN - Insaurralde (2013)
  • CSJN - Juárez (2021)
  • CSJN - Muñoz (2023)

Doctrina

  • Gerez, Oscar - El sinuoso camino de los accidentes in itinere
  • Virgili, Claudio S. - La cobertura específica de los infortunios laborales

Video de apoyo: Emilio E. Romualdi sobre el concepto de accidentes de trabajo


INSCRIPCIÓN

La inscripción es abierta y gratuita y se puede registrar en este enlace

El curso estará habilitado hasta el viernes 30 de junio de 2023.

Reflejar presenta libro sobre "Perfeccionamiento para jueces"

El Instituto de Capacitación Judicial de las Provincias Argentinas y CABA  (Reflejar) ha editado el libro “Perfeccionamiento de jueces. Perfil y formación jurídica”. La obra es el resultado de las conferencias que brindaron juezas y jueces de las distintas Cortes Provinciales y Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el ciclo “Perfeccionamiento para Jueces”.


El libro incluye un capítulo elaborado por el ministro del Superior Tribunal de Justicia de La Pampa Fabricio Losi denominado “Un aporte desde el sistema procesal penal de La Pampa”. Algunos de los ejes del trabajo son:

  • El camino de reasunción de facultades abandonadas por las provincias o usurpadas por el Congreso de la Nación: los criterios de oportunidad y el impulso patagónico; el reconocimiento del Congreso de la Nación. Leyes 27.147 y 27.206 de reformas al Código Penal; los vaivenes de la Corte Suprema de Justicia de la Nación; los tratados internacionales de derechos humanos;
  • La reasunción de facultades en la Provincia de La Pampa: suspensión del proceso a prueba, tutela judicial efectiva: conversión de la acción penal pública en acción privada; plazo razonable; ampliación de derecho al recurso ordinario contra la sentencia, simplificación, horizontalidad y efectos no suspensivos de los recursos extraordinarios;
  • Nuevas posibilidades por adecuación de normas nacionales y materias pendientes.

 

Este libro se hizo con el desafío de elaborar un producto federal, que permitiera la formación de jueces y juezas de todo el país en materias transversales, más allá de las particularidades de cada provincia.

La obra completa puede descargarse en este enlace